Актуальный вид
Обход 25.10.2026 09:02 МСК
Снимок главной страницы
Увеличить снимок
Новый источник
Кадровая служба Красноярского края: вакансии, конкурсы, аттестация
Траст сайта3,93Оценка по шкале 0–10
ИКС Яндекса400Индекс качества сайта
Страницы в Яндексе5 101Оценка на дату проверки
Возраст домена17 летПолных лет на дату обхода
Из чего складывается SG RankВсе факторы, веса и вклад в результат этого обхода18 факторов
Обход SearchGo · 50% рейтинга
| Показатель | Баллы / 100 | Вес в части | Вклад в SG |
|---|---|---|---|
Описание подтверждено содержимымЗначение: Государственная гражданская служба Красноярского края. Вакансии. Кадровый резерв. Новости, объявления, методические материалы. Та же проверка для description. Отсутствующий description: 0; отсутствие снимка текста: нет данных. Сопоставление с содержательными блоками. Коэффициент данных: 1,00 | 75,0 | 10% | 3,75 |
Основной заголовок подтверждён содержимымЗначение: Та же проверка для первого H1. Увеличение количества H1 не повышает оценку. Сопоставление с содержательными блоками. Коэффициент данных: 1,00 | 0,0 | 10% | 0,00 |
Заголовок подтверждён содержимымЗначение: Официальный сайт по кадровой политике Красноярского края Среднее подтверждение значимых слов title в двух различных содержательных блоках. При одном доступном блоке достаточно одного. 100 — все слова подтверждены. Это не проверка истинности. Сопоставление с содержательными блоками. Коэффициент данных: 1,00 | 66,7 | 20% | 6,67 |
Отсутствие повторов содержательных блоковЗначение: 94.444444444444 100 × доля уникальных блоков p, blockquote, dd, td, figcaption длиной от 40 символов. Не сравнивает с другими сайтами. Коэффициент данных: 1,00 | 94,4 | 10% | 4,72 |
Отсутствие концентрации повторяющихся словЗначение: 6.25 До 5% одного значимого слова: 100; от 20%: 0; между ними — линейно. Тексты короче 50 значимых слов не оцениваются. Коэффициент данных: 1,00 | 91,7 | 15% | 6,88 |
Доступный текстЗначение: 470 100 × min(1, число слов / 150). После 150 слов увеличение объёма не даёт прибавки. Коэффициент данных: 1,00 | 100,0 | 10% | 5,00 |
Понятные подписи ссылокЗначение: 82.352941176471 Доля HTTP(S)-ссылок с непустым видимым текстом; отсутствие ссылок нейтрально: 50. Ссылки с изображениями могут быть недооценены. Коэффициент данных: 1,00 | 82,4 | 5% | 2,06 |
Возраст домена · WHOIS/RDAPЗначение: 6275 Полные дни от регистрации до обхода. 0 / 365 / 1095 / 1825 / 3650 дней → 0 / 25 / 50 / 75 / 100 баллов, между точками линейно. После 3650 дней рост прекращается. Не подтверждает непрерывную работу сайта или неизменность владельца. Регистрация: 2009-08-19 20:00:00 UTC. Источник: whois.tcinet.ru. Возраст зафиксирован на дату обхода. Коэффициент данных: 1,00 | 100,0 | 5% | 2,50 |
Время получения HTMLЗначение: 705 До 500 мс: 100; 500–5000 мс: линейное снижение до 0. Один замер из нашего сервера, не Core Web Vitals. Коэффициент данных: 1,00 | 95,4 | 5% | 2,39 |
Проверенное HTTPS-соединениеЗначение: Нет 100: TLS проверен при загрузке; 0: HTTP или ошибка TLS. Не доказывает безопасность владельца. Коэффициент данных: 1,00 | 0,0 | 10% | 0,00 |
Внешние показатели · 50% рейтинга
| Показатель | Баллы / 100 | Вес в части | Вклад в SG |
|---|---|---|---|
ИКС ЯндексаЗначение: 400 100 × min(1, ln(1+ИКС) / ln(10001)). Актуальность определяется датой отчёта поставщика. Коэффициент данных: 1,00 | 65,1 | 35% | 11,39 |
Оценка xPRЗначение: 0.290 100 × xPR / 10. Не официальный Google PageRank. Коэффициент данных: 1,00 | 2,9 | 5% | 0,07 |
Траст сайтаЗначение: 3.930 100 × траст / 10. Внешняя оценка траста; не оценка Яндекса или Google. Коэффициент данных: 1,00 | 39,3 | 20% | 3,93 |
Страницы в индексе ЯндексаЗначение: 5101 100 × min(1, ln(1+страницы) / ln(100001)). После 100 000 страниц рост прекращается. Оценка на дату проверки, не текущий подтверждённый размер индекса. Коэффициент данных: 1,00 | 74,2 | 10% | 3,71 |
Входящие ссылки · MajesticЗначение: 236 100 × min(1, ln(1+ссылки) / ln(100001)). После 100 000 ссылок рост прекращается. Количество не доказывает качество; вес ограничен общей группой Majestic. Коэффициент данных: 1,00 | 47,5 | 5% | 1,19 |
Баланс TF / CFЗначение: 0.5 100 × min(1, TF / CF). TF=CF=0: 0. TF>0 при CF=0: некорректные данные. Коэффициент данных: 1,00 | 50,0 | 5% | 1,25 |
Разнообразие доменов-доноровЗначение: 28 100 × min(1, ln(1+домены) / ln(1001)). После 1000 доменов рост прекращается. Коэффициент данных: 1,00 | 48,7 | 5% | 1,22 |
Trust Flow · TFЗначение: 5.000 Шкала Majestic 0–100. Данные зафиксированы на дату проверки. Коэффициент данных: 1,00 | 5,0 | 15% | 0,38 |
Расчёт сохранён для выбранного обхода. Веса и правила относятся к версии 6. Рассчитано 25.10.2026 06:02 МСК. Поправка за баланс собственных сигналов: -3,61 балла SG. Коэффициент свежести внешних данных: 1,00. Возраст внешних данных при обходе: 0 дней. Новые настройки не меняют сохранённую оценку. Рейтинг не подтверждает личность владельца или законность всех материалов.
Увеличить снимок
Обзор источника
Составлено по данным обхода Что находится на сайте
Официальный портал кадровой службы Красноярского края предоставляет информацию о государственной гражданской службе региона. На сайте размещены данные о вакансиях, конкурсах на замещение должностей, кадровом резерве и других аспектах управления кадровыми процессами. Также представлены новости, касающиеся изменений в руководстве и мероприятиях по развитию кадровой политики.
Основные направления деятельности включают аттестацию государственных гражданских служащих, работу с реестром независимых экспертов, противодействие коррупции и предоставление методических материалов. Сайт содержит информацию о приеме документов на конкурсы, сроках их проведения и необходимых документах. Пользователи могут найти данные о повышении квалификации и стажировках для сотрудников.
Функции портала включают доступ к разделам: кадровые решения, конкурсные мероприятия, аттестация, реестр экспертов, сведения о доходах и имуществе, а также материалы по противодействию коррупции. Сайт обеспечивает взаимодействие с внешними ресурсами, такими как Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров, Президентская программа подготовки управленческих кадров и другие официальные источники.
Аудитория сайта — государственные служащие, соискатели вакансий, участники конкурсов и лица, интересующиеся кадровой политикой. Пользователи получают информацию о текущих событиях в сфере кадровой политики через раздел новостей и могут отправлять обращения через соответствующие ссылки.
Доступные разделы позволяют находить информацию о вакансиях, конкурсах, аттестации, обучении и противодействии коррупции. Сайт также предлагает программы повышения квалификации и стажировки для сотрудников, а также ссылки на внешние ресурсы для более глубокого изучения темы.
Структура страницы
Что попало в индекс
Показатели выбранного обхода · 25.10.2026 09:02 МСК.
Внешние источники
SEO-показателиSEO и ссылочный профиль
Индексация, качество ссылок и возраст домена на дату проверки.
Дата регистрации домена19.08.2009
Возраст на дату обхода17 лет
Источник датыwhois.tcinet.ru
Проверка реестра, МСК25.10.2026 09:02
Дата показателей 25.10.2026 09:02 МСКПолучено SearchGo 25.10.2026 09:02 МСК
Траст сайта
Внешняя оценка · из 10Изменение траста
К предыдущей оценкеИКС Яндекса
Индекс качества сайтаСтраницы в Яндексе
Оценка на дату проверкиОценка xPR
Внешняя оценка · из 10Trust Flow
Качество ссылок · MajesticCitation Flow
Ссылочное влияние · MajesticСоотношение TF / CF
Вычислено из TF и CFВходящие ссылки и доноры
- Обратные ссылки
- 236
- Домены-доноры
- 28
- IP-адреса доноров
- 27
- Подсети доноров
- 27
- Домены EDU
- 0
- Домены GOV
- 0
Типы ссылок и исходящие домены
- Доноры с Follow-ссылками
- 2071,4% доноров
- Доноры с HTTPS-ссылками
- 2796,4% доноров
- Доноры со ссылками с главной
- 00,0% доноров
- Исходящие внешние ссылки
- Нет данных
- Исходящие внешние домены
- Нет данных
Языки обратных ссылок
Русский99,5%Английский0,4%
История траста сайтаДинамика оценки, сохранённая при этом обходе3 значения
25.11.20164,0021.07.20225,2025.10.20263,93
Ссылочные показатели охватывают сайт целиком и могут отличаться от ссылок, найденных на главной странице. Число страниц в Яндексе приведено как оценка на указанную дату. Ноль — полученное значение, «Нет данных» — показатель пока недоступен.
Собственный обход SearchGo
SearchGoДанные главной страницы
Метаданные и контакты, зафиксированные 25.10.2026 09:02 МСК.
Метаданные страницы
Контакты на странице
Найдены в разметке сайта. Принадлежность владельцу отдельно не проверяется.
- Телефоны
- Не найдены
- Электронная почта
- Не найдены
- Всего ссылок
- 51
- Внутренние / внешние
- 30 / 21
- Выделения в тексте
- 13
- Сохранённый текст
- Без усечения по размеру
Архив страницы
1 обход в архиве
История обходов
Откройте полную карточку любой версии: рейтинг, SEO-показатели, содержимое и снимки на момент того обхода.
Открыть превью
Вы просматриваете эту версию25.10.2026 09:02 МСК
Кадровая служба Красноярского края: вакансии, конкурсы, аттестация
Официальный портал кадровой службы Красноярского края. Новости, вакансии, конкурсы, методические материалы и кадровые решения.
SG Rank53,48 / 100
- Ответ
- 705 мс
- Превью
- 1440 × 900
- Полная высота
- 1 584 px
Продолжить просмотр
Все новые источники
Другие источники
voloblcareer.ruРабота и карьера
Портал «Моя Карьера» Вологодской области: профессии, рынок труда, обучение
Профориентационный портал Вологодской области информирует о востребованных профессиях, карьерных возможностях и условиях трудоустройства для различных категорий пользователей.
Посмотреть карточку
podcastjob.ruРабота и карьера
Биржа подкаст-талантов: вакансии и резюме для аудио- и видеоспециалистов
Podcast Job помогает размещать вакансии и находить специалистов в аудио- и видеопроизводстве без регистрации и SMS-подтверждения.
Посмотреть карточку
iwayjob.ruРабота и карьера
i’way — международный сервис трансферов и найма сотрудников
i’way — международный сервис заказа трансферов. Вакансии для специалистов с английским языком, менеджеров, администраторов и технической поддержки. Уютный офис, карьерный рост и дружная команда.
Посмотреть карточку