Кадровый центр Департамента культуры Москвы — Работа и кадры
Из чего складывается SG RankВсе факторы, веса и вклад в результат этого обхода18 факторов
Обход SearchGo · 50% рейтинга
| Показатель | Баллы / 100 | Вес в части | Вклад в SG |
|---|---|---|---|
Описание подтверждено содержимымЗначение: Кадровый центр Департамента культуры города Москвы Та же проверка для description. Отсутствующий description: 0; отсутствие снимка текста: нет данных. Сопоставление с содержательными блоками. Коэффициент данных: 1,00 | 33,3 | 10% | 1,67 |
Основной заголовок подтверждён содержимымЗначение: Ваш браузер устарел Та же проверка для первого H1. Увеличение количества H1 не повышает оценку. Сопоставление с содержательными блоками. Коэффициент данных: 1,00 | 100,0 | 10% | 5,00 |
Заголовок подтверждён содержимымЗначение: Кадровый центр Департамента культуры города Москвы Среднее подтверждение значимых слов title в двух различных содержательных блоках. При одном доступном блоке достаточно одного. 100 — все слова подтверждены. Это не проверка истинности. Сопоставление с содержательными блоками. Коэффициент данных: 1,00 | 33,3 | 20% | 3,33 |
Отсутствие повторов содержательных блоковЗначение: 100 100 × доля уникальных блоков p, blockquote, dd, td, figcaption длиной от 40 символов. Не сравнивает с другими сайтами. Коэффициент данных: 1,00 | 100,0 | 10% | 5,00 |
Отсутствие концентрации повторяющихся словЗначение: 3.2608695652174 До 5% одного значимого слова: 100; от 20%: 0; между ними — линейно. Тексты короче 50 значимых слов не оцениваются. Коэффициент данных: 1,00 | 100,0 | 15% | 7,50 |
Доступный текстЗначение: 111 100 × min(1, число слов / 150). После 150 слов увеличение объёма не даёт прибавки. Коэффициент данных: 1,00 | 74,0 | 10% | 3,70 |
Понятные подписи ссылокЗначение: 46.153846153846 Доля HTTP(S)-ссылок с непустым видимым текстом; отсутствие ссылок нейтрально: 50. Ссылки с изображениями могут быть недооценены. Коэффициент данных: 1,00 | 46,2 | 5% | 1,15 |
Возраст домена · WHOIS/RDAPЗначение: 3932 Полные дни от регистрации до обхода. 0 / 365 / 1095 / 1825 / 3650 дней → 0 / 25 / 50 / 75 / 100 баллов, между точками линейно. После 3650 дней рост прекращается. Не подтверждает непрерывную работу сайта или неизменность владельца. Регистрация: 2015-12-18 13:04:28 UTC. Источник: whois.tcinet.ru. Возраст зафиксирован на дату обхода. Коэффициент данных: 1,00 | 100,0 | 5% | 2,50 |
Время получения HTMLЗначение: 476 До 500 мс: 100; 500–5000 мс: линейное снижение до 0. Один замер из нашего сервера, не Core Web Vitals. Коэффициент данных: 1,00 | 100,0 | 5% | 2,50 |
Проверенное HTTPS-соединениеЗначение: Да 100: TLS проверен при загрузке; 0: HTTP или ошибка TLS. Не доказывает безопасность владельца. Коэффициент данных: 1,00 | 100,0 | 10% | 5,00 |
Внешние показатели · 50% рейтинга
| Показатель | Баллы / 100 | Вес в части | Вклад в SG |
|---|---|---|---|
ИКС ЯндексаЗначение: 310 100 × min(1, ln(1+ИКС) / ln(10001)). Актуальность определяется датой отчёта поставщика. Коэффициент данных: 1,00 | 62,3 | 35% | 10,91 |
Оценка xPRЗначение: 3.100 100 × xPR / 10. Не официальный Google PageRank. Коэффициент данных: 1,00 | 31,0 | 5% | 0,78 |
Траст сайтаЗначение: 4.710 100 × траст / 10. Внешняя оценка траста; не оценка Яндекса или Google. Коэффициент данных: 1,00 | 47,1 | 20% | 4,71 |
Страницы в индексе ЯндексаЗначение: 538 100 × min(1, ln(1+страницы) / ln(100001)). После 100 000 страниц рост прекращается. Оценка на дату проверки, не текущий подтверждённый размер индекса. Коэффициент данных: 1,00 | 54,6 | 10% | 2,73 |
Входящие ссылки · MajesticЗначение: 167055 100 × min(1, ln(1+ссылки) / ln(100001)). После 100 000 ссылок рост прекращается. Количество не доказывает качество; вес ограничен общей группой Majestic. Коэффициент данных: 1,00 | 100,0 | 5% | 2,50 |
Баланс TF / CFЗначение: 1.4230769230769 100 × min(1, TF / CF). TF=CF=0: 0. TF>0 при CF=0: некорректные данные. Коэффициент данных: 1,00 | 100,0 | 5% | 2,50 |
Разнообразие доменов-доноровЗначение: 144 100 × min(1, ln(1+домены) / ln(1001)). После 1000 доменов рост прекращается. Коэффициент данных: 1,00 | 72,0 | 5% | 1,80 |
Trust Flow · TFЗначение: 37.000 Шкала Majestic 0–100. Данные зафиксированы на дату проверки. Коэффициент данных: 1,00 | 37,0 | 15% | 2,78 |
Что находится на сайте
Кадровый центр Департамента культуры города Москвы — это официальная платформа, обеспечивающая сопровождение кадровых процессов в сфере культуры. Сайт ориентирован на сотрудников культурных организаций, желающих найти работу или получить HR-услуги. Основные разделы включают размещение резюме, доступ к методическим материалам, информацию об аттестации, банке вакансий и платных услугах. Также на сайте представлены сведения об образовательной деятельности и архиве документов.
Аудитория ресурса — специалисты культурной сферы: художники, артисты, музеологи, библиотекари и другие профессионалы. Важной функцией является информация об актуальных изменениях трудового законодательства, которая помогает сотрудникам адаптироваться к новым нормам. Сайт содержит разделы с контактами для связи: адрес в Москве (Звонарский переулок, 4с1), телефон (+7 (499) 648-81-48) и электронная почта (info@hrculturemos.ru). Пользователям предлагается ознакомиться с политикой обработки персональных данных и условиями использования материалов.
Для корректного отображения сайта требуется обновление браузера. На странице указаны ссылки на популярные браузеры (Chrome, Firefox, Internet Explorer, Safari) и внешние ресурсы: порталы городских услуг (https://www.mos.ru), культурные проекты (https://www.mos.ru/kultura/), антикоррупционные инициативы (https://anticorruption.life/) и другие. Сайт также предоставляет информацию о партнерской деятельности: Автономная некоммерческая организация «Персонал-технологии в культуре» (Люберцы, улица Воинов-Интернационалистов, 5).
Важными разделами являются банк вакансий, где размещаются предложения для работы в культурных учреждениях, и архив с историческими документами. Платные услуги включают консультации по кадровому администрированию и обучение. Сайт подчеркивает необходимость соблюдения правил использования материалов: любое использование требует указания источника. Также доступны социальные сети (Telegram, Vkontakte, Одноклассники) для получения актуальной информации.
Контакты организации включают реквизиты АНО «Персонал-технологии в культуре», что подтверждает её роль в координации кадровых процессов. Политика обработки персональных данных регулирует сбор и использование данных пользователей. Сайт направлен на обеспечение прозрачности взаимодействия между сотрудниками и руководством культурных учреждений, а также на поддержание высокого уровня профессиональной подготовки.
Что попало в индекс
Показатели выбранного обхода · 23.09.2026 21:44 МСК.
SEO и ссылочный профиль
Индексация, качество ссылок и возраст домена на дату проверки.
Траст сайта
Внешняя оценка · из 10Изменение траста
К предыдущей оценкеИКС Яндекса
Индекс качества сайтаСтраницы в Яндексе
Оценка на дату проверкиОценка xPR
Внешняя оценка · из 10Trust Flow
Качество ссылок · MajesticCitation Flow
Ссылочное влияние · MajesticСоотношение TF / CF
Вычислено из TF и CFВходящие ссылки и доноры
- Обратные ссылки
- 167 055
- Домены-доноры
- 144
- IP-адреса доноров
- 117
- Подсети доноров
- 100
- Домены EDU
- 0
- Домены GOV
- 0
Типы ссылок и исходящие домены
- Доноры с Follow-ссылками
- 12687,5% доноров
- Доноры с HTTPS-ссылками
- 13090,3% доноров
- Доноры со ссылками с главной
- 4430,6% доноров
- Исходящие внешние ссылки
- Нет данных
- Исходящие внешние домены
- Нет данных
Языки обратных ссылок
История траста сайтаДинамика оценки, сохранённая при этом обходе4 значения
Ссылочные показатели охватывают сайт целиком и могут отличаться от ссылок, найденных на главной странице. Число страниц в Яндексе приведено как оценка на указанную дату. Ноль — полученное значение, «Нет данных» — показатель пока недоступен.
Данные главной страницы
Метаданные и контакты, зафиксированные 23.09.2026 21:44 МСК.
Метаданные страницы
Контакты на странице
Найдены в разметке сайта. Принадлежность владельцу отдельно не проверяется.
- Телефоны
- +74996488148+7 (499) 648-81-48, доб. *2012
- Электронная почта
- info@hrculturemos.ru
- Всего ссылок
- 43
- Внутренние / внешние
- 15 / 24
- Выделения в тексте
- 0
- Сохранённый текст
- Без усечения по размеру
История обходов
Откройте полную карточку любой версии: рейтинг, SEO-показатели, содержимое и снимки на момент того обхода.
Кадровый центр Департамента культуры Москвы — Работа и кадры
Кадровый центр Департамента культуры Москвы предлагает услуги по подбору персонала, размещению резюме и доступу к методическим материалам для сотрудников культурных учреждений.
- Ответ
- 476 мс
- Превью
- 1440 × 883
- Полная высота
- 1 174 px