IBS Global Career — подбор IT-специалистов и HR-решения для бизнеса
Из чего складывается SG RankВсе факторы, веса и вклад в результат этого обхода18 факторов
Обход SearchGo · 50% рейтинга
| Показатель | Баллы / 100 | Вес в части | Вклад в SG |
|---|---|---|---|
Описание подтверждено содержимымЗначение: Предоставляем профессиональные услуги по подбору IT специалистов и экспертов. Найдем ИТ-специалистов любого уровня. Первые резюме — уже через 2 дня. Эффективные HR-решения для бизнеса, поиск разработчиков, системных администраторов и других IT-кадров. Узнайте больше о наших услугах. Та же проверка для description. Отсутствующий description: 0; отсутствие снимка текста: нет данных. Сопоставление со смешанным текстом страницы: содержательные блоки не выделены. Коэффициент данных: 1,00 | 96,0 | 10% | 4,80 |
Основной заголовок подтверждён содержимымЗначение: Та же проверка для первого H1. Увеличение количества H1 не повышает оценку. Сопоставление со смешанным текстом страницы: содержательные блоки не выделены. Коэффициент данных: 1,00 | 0,0 | 10% | 0,00 |
Заголовок подтверждён содержимымЗначение: Подбор IT специалистов и HR-решения для компаний | IBS Global Career Среднее подтверждение значимых слов title в двух различных содержательных блоках. При одном доступном блоке достаточно одного. 100 — все слова подтверждены. Это не проверка истинности. Сопоставление со смешанным текстом страницы: содержательные блоки не выделены. Коэффициент данных: 1,00 | 100,0 | 20% | 10,00 |
Отсутствие повторов содержательных блоковЗначение: Нет данных 100 × доля уникальных блоков p, blockquote, dd, td, figcaption длиной от 40 символов. Не сравнивает с другими сайтами. Коэффициент данных: 0,00 | Нет данных | 10% | 0,00 |
Отсутствие концентрации повторяющихся словЗначение: 3.2689450222883 До 5% одного значимого слова: 100; от 20%: 0; между ними — линейно. Тексты короче 50 значимых слов не оцениваются. Коэффициент данных: 1,00 | 100,0 | 15% | 7,50 |
Доступный текстЗначение: 886 100 × min(1, число слов / 150). После 150 слов увеличение объёма не даёт прибавки. Коэффициент данных: 1,00 | 100,0 | 10% | 5,00 |
Понятные подписи ссылокЗначение: 81.443298969072 Доля HTTP(S)-ссылок с непустым видимым текстом; отсутствие ссылок нейтрально: 50. Ссылки с изображениями могут быть недооценены. Коэффициент данных: 1,00 | 81,4 | 5% | 2,04 |
Возраст домена · WHOIS/RDAPЗначение: 855 Полные дни от регистрации до обхода. 0 / 365 / 1095 / 1825 / 3650 дней → 0 / 25 / 50 / 75 / 100 баллов, между точками линейно. После 3650 дней рост прекращается. Не подтверждает непрерывную работу сайта или неизменность владельца. Регистрация: 2024-06-25 12:13:16 UTC. Источник: whois.tcinet.ru. Возраст зафиксирован на дату обхода. Коэффициент данных: 1,00 | 41,8 | 5% | 1,04 |
Время получения HTMLЗначение: 1482 До 500 мс: 100; 500–5000 мс: линейное снижение до 0. Один замер из нашего сервера, не Core Web Vitals. Коэффициент данных: 1,00 | 78,2 | 5% | 1,95 |
Проверенное HTTPS-соединениеЗначение: Да 100: TLS проверен при загрузке; 0: HTTP или ошибка TLS. Не доказывает безопасность владельца. Коэффициент данных: 1,00 | 100,0 | 10% | 5,00 |
Внешние показатели · 50% рейтинга
| Показатель | Баллы / 100 | Вес в части | Вклад в SG |
|---|---|---|---|
ИКС ЯндексаЗначение: 60 100 × min(1, ln(1+ИКС) / ln(10001)). Актуальность определяется датой отчёта поставщика. Коэффициент данных: 1,00 | 44,6 | 35% | 7,81 |
Оценка xPRЗначение: 1.590 100 × xPR / 10. Не официальный Google PageRank. Коэффициент данных: 1,00 | 15,9 | 5% | 0,40 |
Траст сайтаЗначение: 2.790 100 × траст / 10. Внешняя оценка траста; не оценка Яндекса или Google. Коэффициент данных: 1,00 | 27,9 | 20% | 2,79 |
Страницы в индексе ЯндексаЗначение: Нет данных 100 × min(1, ln(1+страницы) / ln(100001)). После 100 000 страниц рост прекращается. Оценка на дату проверки, не текущий подтверждённый размер индекса. Коэффициент данных: 0,00 | Нет данных | 10% | 0,00 |
Входящие ссылки · MajesticЗначение: 6310 100 × min(1, ln(1+ссылки) / ln(100001)). После 100 000 ссылок рост прекращается. Количество не доказывает качество; вес ограничен общей группой Majestic. Коэффициент данных: 1,00 | 76,0 | 5% | 1,90 |
Баланс TF / CFЗначение: 0.46875 100 × min(1, TF / CF). TF=CF=0: 0. TF>0 при CF=0: некорректные данные. Коэффициент данных: 1,00 | 46,9 | 5% | 1,17 |
Разнообразие доменов-доноровЗначение: 53 100 × min(1, ln(1+домены) / ln(1001)). После 1000 доменов рост прекращается. Коэффициент данных: 1,00 | 57,7 | 5% | 1,44 |
Trust Flow · TFЗначение: 15.000 Шкала Majestic 0–100. Данные зафиксированы на дату проверки. Коэффициент данных: 1,00 | 15,0 | 15% | 1,13 |
При заполнении недостающих факторов теоретический максимум этой версии расчёта — 62,91. Это не прогноз следующего рейтинга.
Что находится на сайте
IBS Global Career — это специализированная служба по подбору IT-специалистов и предоставлению HR-решений для бизнеса. Основная цель компании — помочь организациям находить квалифицированных ИТ-кадров любого уровня, включая разработчиков, тестировщиков, аналитиков, консультантов и руководителей. Компания работает с 2008 года и является частью крупной ИТ-группы IBS, которая имеет 30-летний опыт в сфере технологий. Основные направления деятельности включают IT-рекрутмент, аутсорсинг подбора ИТ-команд и ИТ-специалистов, подбор менеджеров высшего и среднего звена, аутсорсинг ИТ-персонала и программу TechnoDrom, направленную на создание эффективных ИТ-команд с обучением и сопровождением.
Компания предлагает широкий спектр услуг, среди которых: подбор разработчиков и тестировщиков в различных областях, таких как Backend, Frontend, Data Base, Mobile, Machine Learning, а также ручное, автоматизированное, нагрузочное и функциональное тестирование. Также осуществляется подбор системных и бизнес-аналитиков, аналитиков DWH и Big Data, сопровождение и развитие решений 1C, SAP, Oracle, CRM и других отраслевых решений. В числе предоставляемых услуг — работа с DevOps, SRE, системными инженерами и администраторами Linux.
IBS Global Career отличается высокой скоростью подбора квалифицированных специалистов: первые резюме уже через два дня после брифинга. Компания гарантирует 90% повторных обращений клиентов благодаря своей эффективности и качеству предоставляемых услуг. Для обеспечения максимальной удовлетворенности клиентов компания использует современные технологии и передовые инструменты для эффективного подбора персонала. Также предоставляется гарантийный период на подобранных кандидатах и индивидуальные решения, адаптированные под потребности каждого бизнеса.
Кроме того, IBS Global Career активно участвует в публикациях и делится опытом в виде статей и советов по управлению ИТ-командами. Тематика публикаций охватывает такие вопросы, как использование DevOps-практик для повышения эффективности команды, синхронизация работы IT и бизнеса при масштабных релизах, внедрение культуры непрерывного обучения в IT-отделе и другие важные аспекты управления ИТ-ресурсами. Компания также предлагает вакансии для ИТ-профессионалов любого уровня и помогает им найти работу в крупнейших компаниях России.
Что попало в индекс
Показатели выбранного обхода · 29.10.2026 10:02 МСК.
SEO и ссылочный профиль
Индексация, качество ссылок и возраст домена на дату проверки.
Траст сайта
Внешняя оценка · из 10Изменение траста
К предыдущей оценкеИКС Яндекса
Индекс качества сайтаСтраницы в Яндексе
Оценка на дату проверкиОценка xPR
Внешняя оценка · из 10Trust Flow
Качество ссылок · MajesticCitation Flow
Ссылочное влияние · MajesticСоотношение TF / CF
Вычислено из TF и CFВходящие ссылки и доноры
- Обратные ссылки
- 6 310
- Домены-доноры
- 53
- IP-адреса доноров
- 38
- Подсети доноров
- 33
- Домены EDU
- 0
- Домены GOV
- 0
Типы ссылок и исходящие домены
- Доноры с Follow-ссылками
- 4686,8% доноров
- Доноры с HTTPS-ссылками
- 53100,0% доноров
- Доноры со ссылками с главной
- 47,5% доноров
- Исходящие внешние ссылки
- 23
- Исходящие внешние домены
- 16
Языки обратных ссылок
История траста сайтаДинамика оценки, сохранённая при этом обходе1 значение
Ссылочные показатели охватывают сайт целиком и могут отличаться от ссылок, найденных на главной странице. Число страниц в Яндексе приведено как оценка на указанную дату. Ноль — полученное значение, «Нет данных» — показатель пока недоступен.
Данные главной страницы
Метаданные и контакты, зафиксированные 29.10.2026 10:02 МСК.
Метаданные страницы
Контакты на странице
Найдены в разметке сайта. Принадлежность владельцу отдельно не проверяется.
- Телефоны
- +74959678080+7 (495) 967-80-80+74957950751+7 (495) 795-07-51+74959678081+7 (495) 967-80-81
- Электронная почта
- info_gc@ibs.ruinfo_GC@IBS.RU
- Всего ссылок
- 110
- Внутренние / внешние
- 68 / 29
- Выделения в тексте
- 0
- Сохранённый текст
- Без усечения по размеру
История обходов
Откройте полную карточку любой версии: рейтинг, SEO-показатели, содержимое и снимки на момент того обхода.
IBS Global Career — подбор IT-специалистов и HR-решения для бизнеса
IBS Global Career предлагает профессиональные услуги по подбору IT-специалистов и экспертов. Найдем ИТ-специалистов любого уровня. Первые резюме — уже через 2 дня. Эффективные
- Ответ
- 1482 мс
- Превью
- 1440 × 900
- Полная высота
- 9 195 px