Архивный вид
Обход 07.11.2026 15:28 МСК
Снимок главной страницы
Увеличить снимок
Архивная версия источника
Бизнес-игра «Завод» для развития управленческих навыков и сплочения команд
Архивный обход · 07.11.2026 15:28 МСКВсе показатели ниже относятся к этой версии сайта.
Последний обход →Траст сайта1,71Оценка по шкале 0–10
ИКС Яндекса60Индекс качества сайта
Страницы в ЯндексеНет данныхОценка на дату проверки
Возраст домена9 летПолных лет на дату обхода
Из чего складывается SG RankВсе факторы, веса и вклад в результат этого обхода18 факторов
Обход SearchGo · 50% рейтинга
| Показатель | Баллы / 100 | Вес в части | Вклад в SG |
|---|---|---|---|
Описание подтверждено содержимымЗначение: Завод — бизнес-игра для тех, кто хочет лучше понимать бизнес и сплотить команду Та же проверка для description. Отсутствующий description: 0; отсутствие снимка текста: нет данных. Сопоставление с содержательными блоками. Коэффициент данных: 1,00 | 0,0 | 10% | 0,00 |
Основной заголовок подтверждён содержимымЗначение: Та же проверка для первого H1. Увеличение количества H1 не повышает оценку. Сопоставление с содержательными блоками. Коэффициент данных: 1,00 | 0,0 | 10% | 0,00 |
Заголовок подтверждён содержимымЗначение: Бизнес-игра «Завод» Среднее подтверждение значимых слов title в двух различных содержательных блоках. При одном доступном блоке достаточно одного. 100 — все слова подтверждены. Это не проверка истинности. Сопоставление с содержательными блоками. Коэффициент данных: 1,00 | 0,0 | 20% | 0,00 |
Отсутствие повторов содержательных блоковЗначение: 100 100 × доля уникальных блоков p, blockquote, dd, td, figcaption длиной от 40 символов. Не сравнивает с другими сайтами. Коэффициент данных: 1,00 | 100,0 | 10% | 5,00 |
Отсутствие концентрации повторяющихся словЗначение: 3.7606837606838 До 5% одного значимого слова: 100; от 20%: 0; между ними — линейно. Тексты короче 50 значимых слов не оцениваются. Коэффициент данных: 1,00 | 100,0 | 15% | 7,50 |
Доступный текстЗначение: 806 100 × min(1, число слов / 150). После 150 слов увеличение объёма не даёт прибавки. Коэффициент данных: 1,00 | 100,0 | 10% | 5,00 |
Понятные подписи ссылокЗначение: 77.777777777778 Доля HTTP(S)-ссылок с непустым видимым текстом; отсутствие ссылок нейтрально: 50. Ссылки с изображениями могут быть недооценены. Коэффициент данных: 1,00 | 77,8 | 5% | 1,94 |
Возраст домена · WHOIS/RDAPЗначение: 3349 Полные дни от регистрации до обхода. 0 / 365 / 1095 / 1825 / 3650 дней → 0 / 25 / 50 / 75 / 100 баллов, между точками линейно. После 3650 дней рост прекращается. Не подтверждает непрерывную работу сайта или неизменность владельца. Регистрация: 2017-09-06 03:49:16 UTC. Источник: whois.tcinet.ru. Возраст зафиксирован на дату обхода. Коэффициент данных: 1,00 | 95,9 | 5% | 2,40 |
Время получения HTMLЗначение: 57 До 500 мс: 100; 500–5000 мс: линейное снижение до 0. Один замер из нашего сервера, не Core Web Vitals. Коэффициент данных: 1,00 | 100,0 | 5% | 2,50 |
Проверенное HTTPS-соединениеЗначение: Да 100: TLS проверен при загрузке; 0: HTTP или ошибка TLS. Не доказывает безопасность владельца. Коэффициент данных: 1,00 | 100,0 | 10% | 5,00 |
Внешние показатели · 50% рейтинга
| Показатель | Баллы / 100 | Вес в части | Вклад в SG |
|---|---|---|---|
ИКС ЯндексаЗначение: 60 100 × min(1, ln(1+ИКС) / ln(10001)). Актуальность определяется датой отчёта поставщика. Коэффициент данных: 1,00 | 44,6 | 35% | 7,81 |
Оценка xPRЗначение: 0.180 100 × xPR / 10. Не официальный Google PageRank. Коэффициент данных: 1,00 | 1,8 | 5% | 0,05 |
Траст сайтаЗначение: 1.710 100 × траст / 10. Внешняя оценка траста; не оценка Яндекса или Google. Коэффициент данных: 1,00 | 17,1 | 20% | 1,71 |
Страницы в индексе ЯндексаЗначение: Нет данных 100 × min(1, ln(1+страницы) / ln(100001)). После 100 000 страниц рост прекращается. Оценка на дату проверки, не текущий подтверждённый размер индекса. Коэффициент данных: 0,00 | Нет данных | 10% | 0,00 |
Входящие ссылки · MajesticЗначение: 38 100 × min(1, ln(1+ссылки) / ln(100001)). После 100 000 ссылок рост прекращается. Количество не доказывает качество; вес ограничен общей группой Majestic. Коэффициент данных: 1,00 | 31,8 | 5% | 0,80 |
Баланс TF / CFЗначение: 0.18181818181818 100 × min(1, TF / CF). TF=CF=0: 0. TF>0 при CF=0: некорректные данные. Коэффициент данных: 1,00 | 18,2 | 5% | 0,45 |
Разнообразие доменов-доноровЗначение: 11 100 × min(1, ln(1+домены) / ln(1001)). После 1000 доменов рост прекращается. Коэффициент данных: 1,00 | 36,0 | 5% | 0,90 |
Trust Flow · TFЗначение: 2.000 Шкала Majestic 0–100. Данные зафиксированы на дату проверки. Коэффициент данных: 1,00 | 2,0 | 15% | 0,15 |
Расчёт сохранён для выбранного обхода. Веса и правила относятся к версии 6. Рассчитано 07.11.2026 12:28 МСК. Поправка за баланс собственных сигналов: -5,87 балла SG. Коэффициент свежести внешних данных: 1,00. Возраст внешних данных при обходе: 0 дней. Новые настройки не меняют сохранённую оценку. Рейтинг не подтверждает личность владельца или законность всех материалов.
При заполнении недостающих факторов теоретический максимум этой версии расчёта — 40,34. Это не прогноз следующего рейтинга.
Увеличить снимок
Обзор источника
Составлено по данным обхода Что находится на сайте
Бизнес-игра «Завод» предназначена для обучения и развития управленческих навыков, а также для сплочения команд. Она позволяет участникам погрузиться в атмосферу реального производства, распределить роли, организовать производство и сбыт, как это происходит в реальной жизни. Игра рассчитана на различные форматы: малый, средний и большой, каждый из которых имеет свои параметры по количеству участников, продолжительности и количеству модераторов.
Основная цель игры — помочь участникам понять принципы работы большого коллектива, научиться мыслить стратегически, распределять ресурсы и время, а также точно выполнять задачи. Это особенно полезно для владельцев и руководителей предприятий, бизнесменов, предпринимателей, управленцев среднего звена и студентов. Игра помогает определить управленческий потенциал сотрудников, скорректировать модель управления, наладить коммуникацию в команде и сплотить коллектив.
В ходе игры участники проходят несколько этапов: знакомство с игрой, объединение в команды, распределение ролей на предприятии, старт работы заводов, от закупки комплектующих до реализации первых заказов, проживание пяти игровых лет, подведение итогов, награждение победителей и лучших игроков, обратная связь от участников и выводы. Также есть возможность получить отзывы от участников, которые подчеркивают пользу игры для развития навыков управления и понимания бизнес-процессов.
Игра проводится в различных форматах: малый (от 25 человек), средний (от 60 человек) и большой (от 100 человек). Стоимость зависит от формата: от 300 до 1 000 000 рублей. Для организации игры можно оставить заявку на сайте или связаться напрямую по контактным данным. Игра разработана компанией ООО «Центр развития бизнеса» и поддерживается организацией «ОПОРА РОССИИ».
Структура страницы
Что попало в индекс
Показатели выбранного обхода · 07.11.2026 15:28 МСК.
Внешние источники
SEO-показателиSEO и ссылочный профиль
Индексация, качество ссылок и возраст домена на дату проверки.
Дата регистрации домена06.09.2017
Возраст на дату обхода9 лет
Источник датыwhois.tcinet.ru
Проверка реестра, МСК07.11.2026 15:28
Дата показателей 07.11.2026 15:28 МСКПолучено SearchGo 07.11.2026 15:28 МСК
Траст сайта
Внешняя оценка · из 10Изменение траста
К предыдущей оценкеИКС Яндекса
Индекс качества сайтаСтраницы в Яндексе
Оценка на дату проверкиОценка xPR
Внешняя оценка · из 10Trust Flow
Качество ссылок · MajesticCitation Flow
Ссылочное влияние · MajesticСоотношение TF / CF
Вычислено из TF и CFВходящие ссылки и доноры
- Обратные ссылки
- 38
- Домены-доноры
- 11
- IP-адреса доноров
- 11
- Подсети доноров
- 11
- Домены EDU
- 0
- Домены GOV
- 0
Типы ссылок и исходящие домены
- Доноры с Follow-ссылками
- 981,8% доноров
- Доноры с HTTPS-ссылками
- 1090,9% доноров
- Доноры со ссылками с главной
- 436,4% доноров
- Исходящие внешние ссылки
- 3
- Исходящие внешние домены
- 2
Языки обратных ссылок
Русский100,0%
История траста сайтаДинамика оценки, сохранённая при этом обходе1 значение
07.11.20261,71
Ссылочные показатели охватывают сайт целиком и могут отличаться от ссылок, найденных на главной странице. Число страниц в Яндексе приведено как оценка на указанную дату. Ноль — полученное значение, «Нет данных» — показатель пока недоступен.
Собственный обход SearchGo
SearchGoДанные главной страницы
Метаданные и контакты, зафиксированные 07.11.2026 15:28 МСК.
Метаданные страницы
Контакты на странице
Найдены в разметке сайта. Принадлежность владельцу отдельно не проверяется.
- Телефоны
- 89376510053+7(937)-651-00-53 показать
- Электронная почта
- funt050@mail.ru
- Всего ссылок
- 22
- Внутренние / внешние
- 3 / 6
- Выделения в тексте
- 0
- Сохранённый текст
- Без усечения по размеру
Архив страницы
1 обход в архиве
История обходов
Откройте полную карточку любой версии: рейтинг, SEO-показатели, содержимое и снимки на момент того обхода.
Открыть превью
Вы просматриваете эту версию07.11.2026 15:28 МСК
Бизнес-игра «Завод» для развития управленческих навыков и сплочения команд
Бизнес-игра «Завод» помогает развивать управленческие навыки, сплочение команды и понимание бизнес-процессов через имитацию производства.
SG Rank35,34 / 100
- Ответ
- 57 мс
- Превью
- 1440 × 900
- Полная высота
- 8 771 px
Продолжить просмотр
Все новые источники
Другие источники
cxmap.ruБизнес
Интенсив по клиентскому опыту для руководителей и предпринимателей
Интенсив по клиентскому опыту для руководителей и предпринимателей. Получите инструменты для анализа и улучшения взаимодействия с клиентами.
Посмотреть карточку
gzalt.ruБизнес
Государственные закупки Алтайского края – информационная платформа для закупок
Государственные закупки Алтайского края — информационный ресурс для участников закупочных процедур. Предоставляет доступ к нормативной базе, реестрам контрактов, обучающим материалам и новостям.
Посмотреть карточку
naumensrm.ruБизнес
SRM-система для автоматизации закупок и управления поставщиками
SRM система для автоматизации закупок — комплексное решение для управления закупочной деятельностью. Позволяет автоматизировать бизнес-процессы, повысить эффективность работы отдела снабжения.
Посмотреть карточку