Архивный вид
Обход 09.11.2026 16:56 МСК
Снимок главной страницы
Увеличить снимок
Архивная версия источника
Региональное объединение работодателей Омской области — документы и контакты
Архивный обход · 09.11.2026 16:56 МСКВсе показатели ниже относятся к этой версии сайта.
Последний обход →Траст сайта1,43Оценка по шкале 0–10
ИКС Яндекса20Индекс качества сайта
Страницы в ЯндексеНет данныхОценка на дату проверки
Возраст домена12 летПолных лет на дату обхода
Из чего складывается SG RankВсе факторы, веса и вклад в результат этого обхода18 факторов
Обход SearchGo · 50% рейтинга
| Показатель | Баллы / 100 | Вес в части | Вклад в SG |
|---|---|---|---|
Описание подтверждено содержимымЗначение: Та же проверка для description. Отсутствующий description: 0; отсутствие снимка текста: нет данных. Сопоставление с содержательными блоками. Коэффициент данных: 1,00 | 0,0 | 10% | 0,00 |
Основной заголовок подтверждён содержимымЗначение: Та же проверка для первого H1. Увеличение количества H1 не повышает оценку. Сопоставление с содержательными блоками. Коэффициент данных: 1,00 | 0,0 | 10% | 0,00 |
Заголовок подтверждён содержимымЗначение: Региональное объединение работодателей Омской области - Главная Среднее подтверждение значимых слов title в двух различных содержательных блоках. При одном доступном блоке достаточно одного. 100 — все слова подтверждены. Это не проверка истинности. Сопоставление с содержательными блоками. Коэффициент данных: 1,00 | 75,0 | 20% | 7,50 |
Отсутствие повторов содержательных блоковЗначение: 100 100 × доля уникальных блоков p, blockquote, dd, td, figcaption длиной от 40 символов. Не сравнивает с другими сайтами. Коэффициент данных: 1,00 | 100,0 | 10% | 5,00 |
Отсутствие концентрации повторяющихся словЗначение: 4.2105263157895 До 5% одного значимого слова: 100; от 20%: 0; между ними — линейно. Тексты короче 50 значимых слов не оцениваются. Коэффициент данных: 1,00 | 100,0 | 15% | 7,50 |
Доступный текстЗначение: 310 100 × min(1, число слов / 150). После 150 слов увеличение объёма не даёт прибавки. Коэффициент данных: 1,00 | 100,0 | 10% | 5,00 |
Понятные подписи ссылокЗначение: 56.896551724138 Доля HTTP(S)-ссылок с непустым видимым текстом; отсутствие ссылок нейтрально: 50. Ссылки с изображениями могут быть недооценены. Коэффициент данных: 1,00 | 56,9 | 5% | 1,42 |
Возраст домена · WHOIS/RDAPЗначение: 4443 Полные дни от регистрации до обхода. 0 / 365 / 1095 / 1825 / 3650 дней → 0 / 25 / 50 / 75 / 100 баллов, между точками линейно. После 3650 дней рост прекращается. Не подтверждает непрерывную работу сайта или неизменность владельца. Регистрация: 2014-09-10 08:59:58 UTC. Источник: whois.tcinet.ru. Возраст зафиксирован на дату обхода. Коэффициент данных: 1,00 | 100,0 | 5% | 2,50 |
Время получения HTMLЗначение: 95 До 500 мс: 100; 500–5000 мс: линейное снижение до 0. Один замер из нашего сервера, не Core Web Vitals. Коэффициент данных: 1,00 | 100,0 | 5% | 2,50 |
Проверенное HTTPS-соединениеЗначение: Да 100: TLS проверен при загрузке; 0: HTTP или ошибка TLS. Не доказывает безопасность владельца. Коэффициент данных: 1,00 | 100,0 | 10% | 5,00 |
Внешние показатели · 50% рейтинга
| Показатель | Баллы / 100 | Вес в части | Вклад в SG |
|---|---|---|---|
ИКС ЯндексаЗначение: 20 100 × min(1, ln(1+ИКС) / ln(10001)). Актуальность определяется датой отчёта поставщика. Коэффициент данных: 1,00 | 33,1 | 35% | 5,78 |
Оценка xPRЗначение: 0.260 100 × xPR / 10. Не официальный Google PageRank. Коэффициент данных: 1,00 | 2,6 | 5% | 0,07 |
Траст сайтаЗначение: 1.430 100 × траст / 10. Внешняя оценка траста; не оценка Яндекса или Google. Коэффициент данных: 1,00 | 14,3 | 20% | 1,43 |
Страницы в индексе ЯндексаЗначение: Нет данных 100 × min(1, ln(1+страницы) / ln(100001)). После 100 000 страниц рост прекращается. Оценка на дату проверки, не текущий подтверждённый размер индекса. Коэффициент данных: 0,00 | Нет данных | 10% | 0,00 |
Входящие ссылки · MajesticЗначение: 525 100 × min(1, ln(1+ссылки) / ln(100001)). После 100 000 ссылок рост прекращается. Количество не доказывает качество; вес ограничен общей группой Majestic. Коэффициент данных: 1,00 | 54,4 | 5% | 1,36 |
Баланс TF / CFЗначение: 0.55555555555556 100 × min(1, TF / CF). TF=CF=0: 0. TF>0 при CF=0: некорректные данные. Коэффициент данных: 1,00 | 55,6 | 5% | 1,39 |
Разнообразие доменов-доноровЗначение: 5 100 × min(1, ln(1+домены) / ln(1001)). После 1000 доменов рост прекращается. Коэффициент данных: 1,00 | 25,9 | 5% | 0,65 |
Trust Flow · TFЗначение: 5.000 Шкала Majestic 0–100. Данные зафиксированы на дату проверки. Коэффициент данных: 1,00 | 5,0 | 15% | 0,38 |
Расчёт сохранён для выбранного обхода. Веса и правила относятся к версии 6. Рассчитано 09.11.2026 13:56 МСК. Поправка за баланс собственных сигналов: -3,53 балла SG. Коэффициент свежести внешних данных: 1,00. Возраст внешних данных при обходе: 0 дней. Новые настройки не меняют сохранённую оценку. Рейтинг не подтверждает личность владельца или законность всех материалов.
При заполнении недостающих факторов теоретический максимум этой версии расчёта — 48,94. Это не прогноз следующего рейтинга.
Увеличить снимок
Обзор источника
Составлено по данным обхода Что находится на сайте
Региональное объединение работодателей Омской области — это организация, представляющая интересы работодателей в регионе. Сайт служит информационным ресурсом, предоставляющим данные о членах объединения, его мероприятиях и документах. Основная цель организации — защита прав и интересов работодателей, участие в социальном диалоге и обеспечение условий для развития бизнеса.
Основные направления деятельности включают представление интересов работодателей, участие в разработке трудовых нормативов, проведение совместных мероприятий с государственными органами и другими организациями. Объединение также занимается подготовкой и распространением информации о текущих вопросах трудовой деятельности, а также оказывает содействие в решении проблем, возникающих у представителей бизнеса.
Функции сайта включают предоставление информации о членах правления, партнерах и документах, регулирующих деятельность организации. На сайте размещены новости, планы работы, календарь событий и информация о подписке на новости. Также доступны разделы с документами, такими как областное трехстороннее соглашение, территориальные соглашения и другие важные правовые акты.
Аудитория сайта — представители бизнеса, заинтересованные в получении информации о деятельности регионального объединения работодателей. Пользователи могут использовать сайт для получения актуальной информации о мероприятиях, документов и контактах. Сайт также помогает участникам объединения взаимодействовать друг с другом и с внешними структурами.
На сайте доступны следующие разделы: главная страница, информация о союзе, информация о президенте, список членов союза, устав, комитет по рынку труда, новости, контакты, планы работы, календарь событий, подписка на новости, документы и информация о партнерах. Все разделы позволяют пользователям легко находить нужную информацию и взаимодействовать с организацией.
Структура страницы
Что попало в индекс
Показатели выбранного обхода · 09.11.2026 16:56 МСК.
Внешние источники
SEO-показателиSEO и ссылочный профиль
Индексация, качество ссылок и возраст домена на дату проверки.
Дата регистрации домена10.09.2014
Возраст на дату обхода12 лет
Источник датыwhois.tcinet.ru
Проверка реестра, МСК09.11.2026 16:56
Дата показателей 09.11.2026 16:56 МСКПолучено SearchGo 09.11.2026 16:56 МСК
Траст сайта
Внешняя оценка · из 10Изменение траста
К предыдущей оценкеИКС Яндекса
Индекс качества сайтаСтраницы в Яндексе
Оценка на дату проверкиОценка xPR
Внешняя оценка · из 10Trust Flow
Качество ссылок · MajesticCitation Flow
Ссылочное влияние · MajesticСоотношение TF / CF
Вычислено из TF и CFВходящие ссылки и доноры
- Обратные ссылки
- 525
- Домены-доноры
- 5
- IP-адреса доноров
- 5
- Подсети доноров
- 5
- Домены EDU
- 0
- Домены GOV
- 0
Типы ссылок и исходящие домены
- Доноры с Follow-ссылками
- 240,0% доноров
- Доноры с HTTPS-ссылками
- 5100,0% доноров
- Доноры со ссылками с главной
- 240,0% доноров
- Исходящие внешние ссылки
- Нет данных
- Исходящие внешние домены
- Нет данных
Языки обратных ссылок
Русский100,0%
История траста сайтаДинамика оценки, сохранённая при этом обходе1 значение
09.11.20261,43
Ссылочные показатели охватывают сайт целиком и могут отличаться от ссылок, найденных на главной странице. Число страниц в Яндексе приведено как оценка на указанную дату. Ноль — полученное значение, «Нет данных» — показатель пока недоступен.
Собственный обход SearchGo
SearchGoДанные главной страницы
Метаданные и контакты, зафиксированные 09.11.2026 16:56 МСК.
Метаданные страницы
Контакты на странице
Найдены в разметке сайта. Принадлежность владельцу отдельно не проверяется.
- Телефоны
- Не найдены
- Электронная почта
- Не найдены
- Всего ссылок
- 58
- Внутренние / внешние
- 39 / 19
- Выделения в тексте
- 0
- Сохранённый текст
- Без усечения по размеру
Архив страницы
1 обход в архиве
История обходов
Откройте полную карточку любой версии: рейтинг, SEO-показатели, содержимое и снимки на момент того обхода.
Открыть превью
Вы просматриваете эту версию09.11.2026 16:56 МСК
Региональное объединение работодателей Омской области — документы и контакты
Региональное объединение работодателей Омской области предоставляет информацию о членах, мероприятиях и документах. Сайт содержит новости, планы работы и контактные данные.
SG Rank43,94 / 100
- Ответ
- 95 мс
- Превью
- 1440 × 900
- Полная высота
- 1 998 px
Продолжить просмотр
Все новые источники
Другие источники
satren.ruБизнес
Сатрен — продвижение бизнеса в интернете и контекстная реклама
Сатрен предоставляет услуги контекстной рекламы, создания сайтов и технической поддержки. Компания предлагает аренду сайтов и оптимизацию для увеличения клиентской базы. Опыт более 10 лет.
Посмотреть карточку
ginfor.ruБизнес
Инфоресурс: информация о бизнес-событиях, форумах и конференциях
Газета Инфоресурс предоставляет информацию о деловых событиях, форумах и встречах. Включает анонсы, интервью и аналитику.
Посмотреть карточку
forumsouz.ruБизнес
Деловой форум Союзного государства: интеграция и сотрудничество
Деловой Форум Союзного государства ИНТЕГРАЦИЯ — площадка для развития деловых связей между Россией и Беларусью, укрепления сотрудничества и обмена опытом.
Посмотреть карточку