Архивный вид
Обход 21.09.2026 03:08 МСК
Снимок главной страницы
Увеличить снимок
Архивная версия источника
Петрович — работа в строительной сфере и карьерные возможности
Архивный обход · 21.09.2026 03:08 МСКВсе показатели ниже относятся к этой версии сайта.
Последний обход →Траст сайта3,65Оценка по шкале 0–10
ИКС Яндекса110Индекс качества сайта
Страницы в Яндексе2 282Оценка на дату проверки
Возраст домена11 летПолных лет на дату обхода
Из чего складывается SG RankВсе факторы, веса и вклад в результат этого обхода18 факторов
Обход SearchGo · 50% рейтинга
| Показатель | Баллы / 100 | Вес в части | Вклад в SG |
|---|---|---|---|
Описание подтверждено содержимымЗначение: Description Та же проверка для description. Отсутствующий description: 0; отсутствие снимка текста: нет данных. Сопоставление с содержательными блоками. Коэффициент данных: 1,00 | 0,0 | 10% | 0,00 |
Основной заголовок подтверждён содержимымЗначение: «Петрович» вошел в список лучших работодателей России по версии HeadHunter Та же проверка для первого H1. Увеличение количества H1 не повышает оценку. Сопоставление с содержательными блоками. Коэффициент данных: 1,00 | 18,8 | 10% | 0,94 |
Заголовок подтверждён содержимымЗначение: Petrovich Среднее подтверждение значимых слов title в двух различных содержательных блоках. При одном доступном блоке достаточно одного. 100 — все слова подтверждены. Это не проверка истинности. Сопоставление с содержательными блоками. Коэффициент данных: 1,00 | 0,0 | 20% | 0,00 |
Отсутствие повторов содержательных блоковЗначение: 93.75 100 × доля уникальных блоков p, blockquote, dd, td, figcaption длиной от 40 символов. Не сравнивает с другими сайтами. Коэффициент данных: 1,00 | 93,8 | 10% | 4,69 |
Отсутствие концентрации повторяющихся словЗначение: 3.4090909090909 До 5% одного значимого слова: 100; от 20%: 0; между ними — линейно. Тексты короче 50 значимых слов не оцениваются. Коэффициент данных: 1,00 | 100,0 | 15% | 7,50 |
Доступный текстЗначение: 716 100 × min(1, число слов / 150). После 150 слов увеличение объёма не даёт прибавки. Коэффициент данных: 1,00 | 100,0 | 10% | 5,00 |
Понятные подписи ссылокЗначение: 97.368421052632 Доля HTTP(S)-ссылок с непустым видимым текстом; отсутствие ссылок нейтрально: 50. Ссылки с изображениями могут быть недооценены. Коэффициент данных: 1,00 | 97,4 | 5% | 2,43 |
Возраст домена · WHOIS/RDAPЗначение: 4098 Полные дни от регистрации до обхода. 0 / 365 / 1095 / 1825 / 3650 дней → 0 / 25 / 50 / 75 / 100 баллов, между точками линейно. После 3650 дней рост прекращается. Не подтверждает непрерывную работу сайта или неизменность владельца. Регистрация: 2015-07-02 19:23:51 UTC. Источник: whois.tcinet.ru. Возраст зафиксирован на дату обхода. Коэффициент данных: 1,00 | 100,0 | 5% | 2,50 |
Время получения HTMLЗначение: 372 До 500 мс: 100; 500–5000 мс: линейное снижение до 0. Один замер из нашего сервера, не Core Web Vitals. Коэффициент данных: 1,00 | 100,0 | 5% | 2,50 |
Проверенное HTTPS-соединениеЗначение: Да 100: TLS проверен при загрузке; 0: HTTP или ошибка TLS. Не доказывает безопасность владельца. Коэффициент данных: 1,00 | 100,0 | 10% | 5,00 |
Внешние показатели · 50% рейтинга
| Показатель | Баллы / 100 | Вес в части | Вклад в SG |
|---|---|---|---|
ИКС ЯндексаЗначение: 110 100 × min(1, ln(1+ИКС) / ln(10001)). Актуальность определяется датой отчёта поставщика. Коэффициент данных: 1,00 | 51,1 | 35% | 8,95 |
Оценка xPRЗначение: 1.470 100 × xPR / 10. Не официальный Google PageRank. Коэффициент данных: 1,00 | 14,7 | 5% | 0,37 |
Траст сайтаЗначение: 3.650 100 × траст / 10. Внешняя оценка траста; не оценка Яндекса или Google. Коэффициент данных: 1,00 | 36,5 | 20% | 3,65 |
Страницы в индексе ЯндексаЗначение: 2282 100 × min(1, ln(1+страницы) / ln(100001)). После 100 000 страниц рост прекращается. Оценка на дату проверки, не текущий подтверждённый размер индекса. Коэффициент данных: 1,00 | 67,2 | 10% | 3,36 |
Входящие ссылки · MajesticЗначение: 73 100 × min(1, ln(1+ссылки) / ln(100001)). После 100 000 ссылок рост прекращается. Количество не доказывает качество; вес ограничен общей группой Majestic. Коэффициент данных: 1,00 | 37,4 | 5% | 0,93 |
Баланс TF / CFЗначение: 0.95454545454545 100 × min(1, TF / CF). TF=CF=0: 0. TF>0 при CF=0: некорректные данные. Коэффициент данных: 1,00 | 95,5 | 5% | 2,39 |
Разнообразие доменов-доноровЗначение: 35 100 × min(1, ln(1+домены) / ln(1001)). После 1000 доменов рост прекращается. Коэффициент данных: 1,00 | 51,9 | 5% | 1,30 |
Trust Flow · TFЗначение: 21.000 Шкала Majestic 0–100. Данные зафиксированы на дату проверки. Коэффициент данных: 1,00 | 21,0 | 15% | 1,58 |
Расчёт сохранён для выбранного обхода. Веса и правила относятся к версии 6. Рассчитано 21.09.2026 00:08 МСК. Поправка за баланс собственных сигналов: -5,64 балла SG. Коэффициент свежести внешних данных: 1,00. Возраст внешних данных при обходе: 0 дней. Новые настройки не меняют сохранённую оценку. Рейтинг не подтверждает личность владельца или законность всех материалов.
Увеличить снимок
Обзор источника
Составлено по данным обхода Что находится на сайте
Сайт компании «Петрович» представляет собой комплексную платформу для поиска работы в строительной отрасли и предоставления онлайн-инструментов для ремонта жилья. Основное назначение ресурса — привлечение кадров через размещение вакансий в различных направлениях: IT, контакт-центр, B2B-продажи, офисная деятельность и удалённая работа. В разделах сайта представлены услуги для клиентов: 3D-шоурум для визуализации материалов, калькулятор ремонта, дизайн-проекты и биржа мастеров. Аудитория сайта включает как соискателей трудоустройства, так и пользователей, нуждающихся в строительных решениях.
Основные направления деятельности компании — продажа строительных материалов через 21 строительный центр и e-commerce-платформу petrovich.ru. В разделе «Карьера» описаны преимущества работы в компании: белая зарплата, система обучения, корпоративный транспорт и медицинская страховка. Сайт также акцентирует внимание на корпоративной культуре и ценностях: развитие сотрудников, ориентация на человека и стремление к преодолению трудностей.
Упоминаются достижения компании — участие в рейтинге лучших работодателей России по версии HeadHunter, наличие офисов в 15 городах РФ и более чем 9000 сотрудников. Для клиентов доступны дополнительные сервисы: Петрович.Bro (ERP-система для строителей) и Петрович.Дизайн (подбор интерьерных решений). Контактные данные компании размещены в нескольких регионах: Санкт-Петербург, Москва, Великий Новгород и дистанционно через контакт-центр.
Пользователям предлагается подписаться на рассылку новых вакансий или отправить резюме напрямую через форму на сайте. Сайт также связан с социальной сетью Vkontakte и имеет дизайн от SlonWorks. В разделе «Ценности» компания подчеркивает принципы: «Строим жизнь», «Развитие — будь на шаг впереди», «Человек в приоритете — будь другом», «Преодоление — будь готов». Дополнительно представлены факты о обучении сотрудников: за 2025 год прошли обучение 17 723 сотрудника, 99 получили гранты на высшее образование и MBA, 45 815 электронных курсов пройдено.
Структура страницы
Что попало в индекс
Показатели выбранного обхода · 21.09.2026 03:08 МСК.
Внешние источники
SEO-показателиSEO и ссылочный профиль
Индексация, качество ссылок и возраст домена на дату проверки.
Дата регистрации домена02.07.2015
Возраст на дату обхода11 лет
Источник датыwhois.tcinet.ru
Проверка реестра, МСК21.09.2026 03:08
Дата показателей 21.09.2026 03:08 МСКПолучено SearchGo 21.09.2026 03:08 МСК
Траст сайта
Внешняя оценка · из 10Изменение траста
К предыдущей оценкеИКС Яндекса
Индекс качества сайтаСтраницы в Яндексе
Оценка на дату проверкиОценка xPR
Внешняя оценка · из 10Trust Flow
Качество ссылок · MajesticCitation Flow
Ссылочное влияние · MajesticСоотношение TF / CF
Вычислено из TF и CFВходящие ссылки и доноры
- Обратные ссылки
- 73
- Домены-доноры
- 35
- IP-адреса доноров
- 33
- Подсети доноров
- 32
- Домены EDU
- 0
- Домены GOV
- 0
Типы ссылок и исходящие домены
- Доноры с Follow-ссылками
- 2674,3% доноров
- Доноры с HTTPS-ссылками
- 3497,1% доноров
- Доноры со ссылками с главной
- 38,6% доноров
- Исходящие внешние ссылки
- 3
- Исходящие внешние домены
- 3
Языки обратных ссылок
Русский61,2%Английский38,7%
История траста сайтаДинамика оценки, сохранённая при этом обходе2 значения
31.10.20253,0321.09.20263,65
Ссылочные показатели охватывают сайт целиком и могут отличаться от ссылок, найденных на главной странице. Число страниц в Яндексе приведено как оценка на указанную дату. Ноль — полученное значение, «Нет данных» — показатель пока недоступен.
Собственный обход SearchGo
SearchGoДанные главной страницы
Метаданные и контакты, зафиксированные 21.09.2026 03:08 МСК.
Метаданные страницы
Контакты на странице
Найдены в разметке сайта. Принадлежность владельцу отдельно не проверяется.
- Телефоны
- Не найдены
- Электронная почта
- personal@petrovich.rupersonal.msk@petrovich.rupersonal.rcc@petrovich.ru
- Всего ссылок
- 57
- Внутренние / внешние
- 30 / 8
- Выделения в тексте
- 0
- Сохранённый текст
- Без усечения по размеру
Архив страницы
1 обход в архиве
История обходов
Откройте полную карточку любой версии: рейтинг, SEO-показатели, содержимое и снимки на момент того обхода.
Открыть превью
Вы просматриваете эту версию21.09.2026 03:08 МСК
Петрович — работа в строительной сфере и карьерные возможности
Работа в строительной отрасли, вакансии для IT, контакт-центра и B2B-продаж. Онлайн-инструменты для ремонта и карьерные возможности.
SG Rank47,43 / 100
- Ответ
- 372 мс
- Превью
- 1440 × 900
- Полная высота
- 900 px
Продолжить просмотр
Все новые источники
Другие источники
superjob.ruРабота и карьера
Работа в Москве и регионах: вакансии, резюме, подбор персонала на SuperJob
SuperJob — площадка для поиска работы и подбора сотрудников. Более 800 тысяч вакансий от прямых работодателей, создание резюме, чат с HR и фильтрация по графику.
Посмотреть карточку
oktech.ruРабота и карьера
OK.TECH — разработка цифровых продуктов и технологий
IT-компания OK.TECH занимается разработкой онлайн-сервисов и цифровых решений. На сайте — информация о стеке технологий, вакансиях и проектах компании.
Посмотреть карточку
mospolycareermarafon.ruРабота и карьера
Центр карьеры Московского Политеха: поиск работы и развитие навыков
Центр карьеры Московского Политеха помогает студентам найти работу, развивать навыки и проходить стажировки. Предоставляет вакансии, тренинги и мероприятия.
Посмотреть карточку